在酒店產業中，其實有一部分人不太喜歡找酒店經紀。
有些人甚至會直接找店家上班。
這並不一定是錯誤，而是產業裡的一種現象。
這篇會帶妳了解：
- 為什麼有些人不喜歡酒店經紀
- 這些原因是否合理
- 如何判斷適不適合找經紀
原因一：曾經遇過不專業經紀
有些人對酒店經紀印象不好，通常來自經驗。
例如：
- 制度不清楚
- 抽成說法改變
- 出事找不到人
這些經驗會讓人對整個角色失去信任。
但其實問題往往是「個體差異」。
原因二：想要更多自由
有些人不找經紀，是因為想自己決定：
- 上班時間
- 店家選擇
- 工作方式
自己找店確實會比較自由。
但同時也需要自己承擔判斷風險。
原因三：對抽成有疑慮
有些女生會覺得：
「為什麼要讓經紀抽成？」
其實抽成是合作模式的一部分。
但如果制度沒有說清楚，確實容易產生疑慮。
不找經紀的優點
- 自由度高
- 沒有合作限制
- 可以自行選擇店家
但同時也需要更多經驗。
不找經紀可能的風險
例如：
- 制度判斷錯誤
- 店型不適合
- 沒有人協助協調
新手比較容易遇到這些情況。
關鍵不是找不找經紀
真正重要的是：
👉 對方是否專業
👉 制度是否透明
如果經紀專業，合作會是幫助。
如果經紀不專業，自然會讓人排斥。
結論：理解產業，比站隊更重要
酒店經紀並不是一定好或一定不好。
產業中存在不同模式。
有些人適合合作，有些人適合自行安排。
理解制度與合作模式，才是最重要的。
酒匠娛樂
Line @833xcmku
辦公室地址 台北市中山區民權西路20號4樓-1
面試時間 週一～週五PM12~PM9