酒店小姐職缺有哪些？酒店小姐工作內容為何？－薇娜酒店經紀

一、酒店上班有哪些職缺？主要職位一覽

台灣八大行業的酒店（KTV型陪侍酒店）內部，有多種不同的工作職缺，並不是只有一種。了解各職缺的差異，才能找到最適合妳的位置。

主要職缺包括：

• 公關（酒店小姐）：最主要、人數最多的職缺，負責進包廂陪客人飲酒、聊天，是酒店上班的核心角色
• 媽媽桑（管理幹部）：負責管理公關出班、安排台次、協調客人與公關之間的關係，通常由資深公關晉升
• 帶位人員：負責引導客人進入包廂、確認消費項目，屬於前台服務職
• 公關助理/保母：協助公關處理出班前後的事務，提供安全陪同，部分為酒店經紀公司的工作人員
• 行政/財務人員：處理帳務、班表、庶務等後台工作，不直接接觸客人

其中，酒店上班最多人詢問、也是收入最高的職缺，就是「公關」這個角色。以下重點說明。

二、公關（酒店小姐）：酒店上班最主要的職缺

公關是這份工作的核心職缺，工作性質是：進入包廂陪客人飲酒、聊天、炒熱氣氛，讓客人開心消費。

這份工作的幾個重要特點：

• 工作時間彈性：不用朝九晚五，通常傍晚6點進店，深夜2至3點結班，適合白天有課或有其他工作的人
• 收入直接、當晚現領：依坐台節數計算薪水，下班就拿現金，不需要等月結
• 自由排班：想上就上，不強制出班天數，完全自主控制工作頻率
• 免簽約：薇娜合作店家不需要簽合約、不押證件，想停隨時可以停

這類這份工作職缺最受歡迎，月收入NT$10萬以上是常見範圍，遠超過一般上班族薪水。

三、各店型職缺比較：禮服店、便服店、制服店差在哪？

同樣是公關這個職缺，在不同店型的這份工作，工作內容和收入差距很大：

薇娜合作的店家涵蓋以上多種類型，根據妳的條件和喜好，幫妳推薦最適合的這份工作選擇。

四、這份工作工作內容詳細說明

很多人好奇工作內容到底是什麼，這裡把一個完整的工作夜分段說明：

傍晚 6:00 ─ 進店準備

換上禮服、補妝整理，向媽媽桑報到確認今晚的排班狀況。

晚上 8:00 ─ 正式開始工作

有指定客人（熟客）的公關優先出台，其餘由媽媽桑依照當晚的新客人安排「走台」。媽媽桑帶妳進包廂、簡單介紹，之後妳自行發揮。

包廂內的工作內容

• 陪客人聊天（話題廣泛，從生意到日常都有）
• 幫客人倒酒、控制喝酒節奏
• 帶動包廂氣氛，讓客人心情好
• 以節數計時，客人選擇停台或繼續

這份工作不包含的事情：禮服店是純陪酒陪聊，沒有性服務，妳有權拒絕任何超出範圍的要求，薇娜的幹部也會在場保護。

凌晨 2:00 ─ 結班領薪

最後一台結束，到媽媽桑處確認坐台記錄，當場領取現金，換回便服離開。

五、這份工作薪資：各職缺收入範圍

六、這份工作適合哪種人？

不是每個人都適合這份工作，但適合的人往往很快就能達到高收入。以下幾種情況，妳可能會想認真考慮：

• ✔ 月薪無法cover生活開銷，想增加收入
• ✔ 白天有課、有本業，需要夜間時間工作
• ✔ 不想受限於固定排班，希望自主控制時間
• ✔ 善於和人聊天，在社交場合不會太拘謹
• ✔ 想要短期內存到一筆錢（出國、創業、還款）

不適合的情況：需要每天固定上下班、無法接受夜間工作、或對飲酒環境完全排斥的人，可能比較難適應這份工作的節奏。

七、如何找到這份工作職缺？

找這份工作的管道很多，但風險差距很大：

• 透過酒店經紀：最安全、最有保障的方式。好的經紀幫妳篩選店家、談薪資、提供保護，讓妳不用一個人面對陌生環境
• 朋友介紹：有人把關，安全性高，但不是每個人都有這樣的人脈
• Instagram / Threads：主流管道之一，要確認對方帳號的真實性和口碑再接觸
• 直接詢問店家：可以，但沒有經紀幫妳保護，談薪資和處理問題都要靠自己
• 陌生訊息搭訕：風險最高，詐騙比例高，不建議

八、常見問題Q&A

Q：這份工作需要什麼條件？
基本條件是年滿18歲。外型、個性、談吐都會影響妳的適合店型，但沒有絕對的門檻，具體狀況薇娜的顧問可以評估。

Q：不會喝酒可以這份工作嗎？
可以。有技巧可以控制飲酒量，薇娜的保母入行前會教。

Q：需要有經驗才能應徵嗎？
不需要。薇娜專門帶新手，從零開始。

Q：這份工作安全嗎？
選對店家和經紀，安全有保障。薇娜有男性幹部在場保護，遇到問題立即出面處理。

Q：加LINE諮詢，家人會知道嗎？
不會。全程保密，不主動聯絡妳的任何親友。